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リフト操作が面白い。
安全意識が高く、
安心して働ける職場です。

入社20年目  みなと事業所 嶋田 和悠 INTERVIEW

リフト操作が面白い。
安全意識が高く、
安心して働ける職場です。

現在のお仕事内容について教えてください。

みなと事業所は2020年に誕生したばかりの新しい事業所です。私は近隣の白鳥事業所から異動で来ました。ニチレイサービスの社員だけでなく、協力会社さんと連携しながら作業をおこなっています。自分は作業リーダーとして作業全般の計画・調整、現場への指示だし、フォローなどに努めています。

また、他の歴史ある事業所と比べ作業上の細かいルールなどの整備がまだ不十分です。安全衛生リーダーとして危機感を持って商品事故の削減対策の実施や指導をおこなっています。

入社を決めた理由・きっかけ
入社を決めた理由・きっかけは何ですか

入社以降18年間勤めた白鳥事業所の近くで生まれ育ち、周囲には事業所に関係のある人がたくさん居ました。そんな知人のひとりから紹介されニチレイサービスに入社しました。子どもの頃から屋上にはニチレイの大きな看板が掲げられており、まさかそこで働くことになるなんて運命ですね(笑) ニチレイのブランド力は強いので入社が決まった時は親も安心していました。

仕事のやりがいや面白さ
仕事のやりがいや面白さはどのような時に感じますか?

入社当時は、とにかくフォークリフトを操作する先輩がカッコよくて、自分もリフトに乗って操作するのが楽しくて仕方がありませんでした。近年は仕事を任せてもらえる立場になりましたので、若手の指導などもおこなっています。また、みなと事業所は、全国にある事業所と比べても安全衛生面の整備が不十分です。商品事故の発生にも繋がりますので、事故の削減対策と目標設定をして、達成することにやり甲斐を感じている今日この頃です。

入社して気づく「自社のいいところ」 or 自社の「ここは負けない」と思うところを教えてください。

安全衛生リーダーとしての目線もありますが、「働く全ての人の安全を守る」という意識が高いことです。いろいろな現場を見てきた協力会社さんから見ても「ニチレイの安全衛生管理は充実している」そうです。安全衛生意識が高いニチレイグループの一員としてみんなで安全安心に働けるところは自慢のひとつだと思います。

応募者の方へメッセージ
MESSAGE 応募者の方へメッセージ

個性的で情熱的。自分の考えを表現できる方と一緒に働きたいです。一方で良い人間関係も大切です。私自身もまだまだ半人前。世代を超えて仕事を通じ、一緒に成長していきましょう。みんなで頑張った証を作りましょう。

SCHEDULE1日の流れ

  1. 7:00
    自宅出発
  2. 8:00
    会社着 当日の予定・動態確認
  3. 8:30
    朝礼 業務開始
  4. 9:00
    入庫作業 センター内巡回
  5. 10:00
    巡回記録付
  6. 12:00
    お昼休憩
  7. 13:00
    昼礼 ピッキング作業開始
  8. 17:00
    業務終了 帰宅
  9. 18:00
    フットサルの練習
  10. 19:30
    練習終了後、帰宅
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